JAL男性社員、育休取得でどう変化したか　「無意識の偏見」社内啓発で多様性考える

　日本航空（JAL/JL、9201）は6月13日、性別や年齢、国籍、人種、障がいの有無などダイバーシティ（多様性）を啓発する社内イベント「JALグループ Diversity Day」を東京・天王洲のJAL本社で開催した。 […]…

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